Vertrauen - Basis jeden Erfolgs

Übernahme von Führungsvakanzen

Sicherstellen des täglichen Betriebes

Übernahme von Planungs- und Steuerungsaufgaben

Coaching zur Steigerung der Entscheidungskompetenz

Planung, Koordination und Steuerung von Projekten

Ersatz von Personalkapazität auf der Managementebene

Koordination von Zielfindungs-, Vereinbarungs- und Veränderungsprozessen

Steuerung von Abweichungen, Änderungen und Zusatzanforderungen

Aufbau zielgerichteter Kommunikationsbeziehungen mit dem Team, sowie Entscheidungsträgern in der Organisation

Übernahme von Team- und Projektleitungsaufgaben

Führung des jeweiligen Teams in fachlicher, organisatorischer und methodischer Hinsicht

Erstellung, Überwachung und Einhaltung der Finanzplanung

Terminüberwachung und Sicherstellung der Qualitätskennzahlen

Durchführung von Analyse- und Konzeptaufgaben

Kontinuierliche Verbesserung von Abläufen und Prozessen

Aufbau und Etablierung eines gesicherten Architekturmanagements

Durchführung von IT-Infrastrukturplanungen

Führen von Projektteams

Koordination von Fachabteilungen

Sicherstellen der termin-, qualitäts- und kostengerechten Durchführung von Projekten

Restrukturierung von Bereichen

Präsentation von Bereichs/Teamzielen

Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften

Abstimmung mit Unternehmensgremien